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고용과 취업이야기
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맞벌이 부부에게 꼭 필요한 정보같습니다.

 

(공공보육시설운영제도)

 

 

직장보육시설을 설치하기 어려운 중소기업 근로자의 육아부담 완화와 여성(맞벌이)근로자의 고용안정을 위해 공공보육시설(전국 24개소)을 운영합니다.

◌ 입소대상

만 0세부터 만 6세 미만의 취학전 아동. 다만, 방과후반 운영시 만 12세이하 초등학생

◌ 입소 우선순의

1순위: 부모가 모두 근로자인 가정의 자녀

2순위: 모가 근로자인 가정의 자녀

3순위: 부가 근로자인 가정의 자녀

4순위: 그 밖의(조부모 가정 등) 근로자인 가정의 자녀

◌ 지원내용

1. 일반보육 : 07:30~ 19:30 운영을 원칙으로 함

근로자의 근무환경 및 지역특성에 맞는 특수보육(영아보육, 시간연장.야간보육, 휴일보육, 방과후보육) 서비스 제공

2. 영아보육 : 만 0세부터 만 2세 이하 영아에 대한 보육서비스 제공(운영시설 : 전 공공보육시설)

3. 시간연장(야간)보육 : 기준 보육시간 외에 시간을 연장하여 보육서비스 제공

(운영시설 : 창원.수안들.부산.수원.부천.군포 어린이집)

4. 휴일보육 : 일요일 및 공휴일에 보육서비스 제공(운영시설 : 수안들 어린이집)

5. 방과후보육 : 초등학생을 대상으로 방과후 보육서비스 제공(운영시설 : 창원.안산.인천남동 어린이집)

◌ 방과후교육 시간안내

구분

평일

토요일

방과후보육

시간연장(야간)보육

보육시간

07:30~ 19:30

07:30~ 15:30

12:30~ 19:30

19:30~ 22:30

◌ 신청방법

1. 입소원서교부

2. 입소상담

3. 입소신청자명부 작성

4. 입소원서 접수

5. 보육료 납부

6. 연령별 반편성

7. 이동 및 학부모 오리엔테이션

8. 적용기 프로그램

9. 입소

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10 사랑밭새벽편지에서... (한 기업의 사장이 느낀 면접에서 떨어지는 12가지 태도) (606)
이성진노무사
18007 2012-08-14
9 교대제 근무를 새로이 도입 또는 개편하는 기업의 초기 부담을 완화하여 기업의 경쟁력을 높여 일자리 창출이 이루어질 수 있도록 지원하기 위해 [교대제 전환지원금]을 지원합니다. (325)
파인컨설팅
11680 2012-07-12
8 중소기업의 경쟁력 강화 및 고용기회를 확대하기 위하여 전문인력을 고용하거나 대기업으로 지원받아 사용하는 경우 [중소기업전문인력활용장려금] 을 지원합니다. (403)
파인컨설팅
18042 2012-07-12
7 육아휴직을 30일 이상 부여받은 근로자는 육아휴지 등 장려금을 신청하세요. (상한액 100만원, 하한액 50만원<통상임금의 40%>) (350)
이성진노무사
16782 2012-06-09
Selected 회사에 직장보육시설이 없는 맞벌이 부부(1순위, 아버지 또는 어머니가 일하는 경우도 포함)는 공공보육시설운영제도를 꼭 활용하시기 바랍니다. 07:30~19:3까지 안전하게 아이를 맡길 수 있고, 야간은 10시 30분까지 가능합니다. 만 0세~만 6세미만, 방과후반에는만 12세 이하 초등학생도 입소가능합니다. (580)
이성진노무사
15237 2012-06-09
5 직장보육시설의 교사와 취사부의 인건비를 지원합니다.(1인당 800,000원) (656)
이성진노무사
18576 2012-06-09
4 회사의 복지제도 중 직장내 보육시설은 근로자들이 안심하고 일할 수 있는 건강한 환경을 만들어 줍니다. 이러한 보육시설 설치비용을 최고 2억원까지 무상지원하고 있습니다. (단, 영아, 장애아시설 설치 여부 등에 따라 소요비용의 60~80%까지 차등지원) (354)
이성진노무사
13947 2012-06-09
3 가정과 일 양립을 위한 첫걸음(직장내보육시설 설치비를 융자해드립니다.(중소기업 연 1.0%) (388)
이성진노무사
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2 출처 고용노동부_장애를 가진 구직자의 감동사연입니다. (42)
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